普京：俄方将坚决回应乌方在边境地区的挑衅

　　面对技能评价不全、职业认同感低、晋升路径不明等问题，茂名多措并举，通过金融、财政等多领域支持为企业兜底，鼓励企业为一线工人搭建量身定制的“成长阶梯”，助力企业定制人才成长路径。　　　　近年来，广东积极开展首席技师、特级技师评聘，破除技能人才晋升“天花板”“隐形门”，鼓励企业自主开展评价、自主探索创新考核评价方式，切实为一线工人搭建好“成长阶梯”。　　“工匠之心，雕琢焊接之美。”在自动化、智能化浪潮中坚守手焊技艺，柯高坚信在石油化工、火力发电等高精度领域，手焊之艺无可替代。他不仅是技艺的传承者，更是行业变革的见证者与推动者。

　　广东省人民政府地方志办公室党组成员、副主任王涛在致辞中指出，方志文化是中华优秀传统文化的重要组成部分。广东不断建立健全工作体制机制，锚定走在前列总目标，高质量发展地方志事业，成果丰硕、成效显著。组织编辑出版儿童绘本，是广东创新地方志产品形式的一种尝试。通过这样的读物，岭南文化在年轻一代中得到更好的普及和推广，有利于岭南文化的创造性转化、创新性发展。在喀什古城带来2个多小时的惊艳亮相　　同日，“童阅湾区  共读岭南”阅读推广活动正式启动。王涛和朱文清在致辞中都强调了儿童阅读推广活动开展的重要性。推行大湾区儿童阅读推广活动，是一次深具意义的文化播种，让孩子们通过阅读跨越时空的界限，感受岭南文化的韵味和时代风采，从中增长知识、体验生活的美好，培养出更为开阔的视野、更为深厚的人文素养。

　　近年来，茂化建持续深化岗位技能培训，依托员工职业技能大赛、“特训班”“岗中培训”等多元化平台，构建“师带徒”“一对一”模式，与茂石化共建培训基地、技能大师工作室等，形成常态化技能提升机制，培育出众多“技能工匠”与“技术能手”。　　“太精彩了！”惊艳亮相

潮阳古帅青年英歌队　　大家期待已久的　　回望“升技”之路，柯高感慨：“当初茂化建还是茂石化的二级公司，如今已跻身进入国家高新技术企业行列，拥有了夯实的班组人才梯队，我成长的同时公司也在一同成长。”

　　作为广东茂化建集团有限公司的“电焊明星”，柯高成立了“柯高国家级技能大师工作室”，打造公司栽培能工巧匠的金牌讲堂之一。期间，柯高亲自授艺，通过“传、帮、带”模式，在十多年间培养了大量生产骨干，助其在比赛中屡创佳绩。同时，工作室深化校企合作，携手技校建立实习基地，形成“尖技带尖兵”的良性循环，以“头雁效应”激发“雁群活力”，极大地促进了技能传承与创新。　　近年来，广东积极开展首席技师、特级技师评聘，破除技能人才晋升“天花板”“隐形门”，鼓励企业自主开展评价、自主探索创新考核评价方式，切实为一线工人搭建好“成长阶梯”。　　入行36载，他始终深耕一线，致力于电焊施工、培训与技术革新，在高温高压管道、大型油罐横焊CO……（记者刘硕）